Tout manager recruté dispose de trois mois pour faire ses preuves... Voici quelques conseils pour passer le cap avec succès.
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90 jours, c'est le temps imparti à un nouveau manager pour faire ses preuves. Atteindre au plus vite son “seuil de rentabilité”, accumuler les petites victoires, instaurer un climat de confiance avec son nouveau supérieur et avec sa nouvelle équipe, comprendre le fonctionnement de sa nouvelle entreprise… Michael Watkins propose une méthode qui doit permettre à chacun d'être opérationnel à son poste le plus rapidement possible.
256 pages, 25 euros.