Christine Charles, une détermination de fer au sein de Microsoft

Christine Charles est de celles qui s'épanouissent dans les environnements 100 % internationaux. "Après ma première expérience d'entrepreneuse, je n'ai occupé que des fonctions internationales dans des entreprises anglo-saxonnes", rappelle-t-elle. En parallèle de postes à dimension européenne (et au-delà) chez Cadic, Lotus et Microsoft, elle intègre un cycle de leadership à Harvard Business School, entre San Francisco, Londres et Paris. "C'est en privilégiant des environnements multiculturels, propices à l'innovation, que j'ai pu mener un parcours si éclectique. Car dans ce type de structure, le savoir-être est plus important que le parcours académique", confie-t-elle. En collaborant avec des Américains, des Japonais ou des Scandinaves, elle profite ainsi d'une ouverture sur des méthodes et des comportements différents en termes de négociation commerciale, de gestion de projet, de relations avec la hiérarchie: "Je suis accro aux chocs des cultures, induisant des interactions variées et parfois une vraie de prise de risques. Ce qui m'incite à sortir de ma zone de confort en réajustant en permanence mes pratiques."

< Lire le début de l'article en p.1