L’Insead développe le leadership des cadres

Dès le mois de mai prochain, l’Insead proposera, aux cadres qui possèdent déjà une solide expérience managériale, un nouveau programme baptisé le « Leadership Transition Programme ». Objectif : préparer des cadres supérieurs à acquérir un style de leadership personnalisé et naturel. Ce programme innovant, enseigné à l’Insead, s’organise en deux périodes : dans un premier temps, les participants vont développer leur capacité de leadership. Les intervenants leur donneront pour cela les outils théoriques et stratégiques. Trois mois plus tard, ils se retrouveront avec une équipe de coachs afin d’évaluer et d’affiner les acquis. Le programme qui sera délivré en anglais se déroulera sur sept jours au total et aura lieu sans les locaux de l’Insead, à Fontainebleau (Yvelines). Le coût de la formation s’élève à 8 900 euros. La deuxième session est prévue pour début octobre.