La Société Générale “drague” les bacheliers avec expérience.

Pour la quatrième édition de ses “Rencontres emploi” qui auront lieu les 18 et 19 septembre prochains au Stade de France, la Société Générale a décidé de s'adresser non seulement aux diplômés bac +2/3 mais aussi, pour la première fois, aux bacheliers riches d'une première expérience professionnelle. Les postes proposés couvrent les besoins des régions Ile-de-France et Rhône-Alpes sur des métiers de conseiller accueil, conseiller de clientèle multimédia et gestionnaire back-office. Après le dépôt de son dossier d'inscription sur un site Internet dédié, www.socgen-recrute.com, le candidat présélectionné reçoit un pass pour l'une des journées recrutement. Celle-ci s'articulera autour de temps d'échange entre postulants et collaborateurs de la Société Générale, d'une présentation du groupe et de ses métiers. Puis les candidats seront invités à répondre à un questionnaire et à réaliser un exercice de mise en situation. L'après-midi sera ponctué d'entretiens avec des conseillers en recrutement. Autre nouveauté de cette édition, à l'issue d'un ultime entretien, chaque candidat retenu recevra une promesse d'embauche en CDI. En 2005, la Société Générale a recruté 4300 personnes en France. En 2006, le groupe entend poursuivre ses recrutements sur des bases équivalentes à celles de 2005.