La RSE, un argument de recrutement pour Waat France
Par Laure Tréhorel
Afin de soutenir son développement, l'entreprise Waat France, spécialisée dans les bornes de recharge pour véhicules électriques, a eu besoin de recruter [...]
Cadre commercial, une fonction rémunératrice et très masculine
Par Laure Trehorel
Combien gagnent les cadres commerciaux ? Quel secteur d'activités leur réussit le mieux ? Combien comptent-ils de femmes dans leur rang ? Découvrez les résultats [...]
Quelles sont les motivations d'un cadre commercial ? Quel est son niveau de formation ? Comment poursuit-il sa carrière ? Éléments de réponse en chiffres et images [...]
Le management de transition a la cote auprès des entreprises
Par Stéphanie Marius
83% des employeurs français se déclarent satisfaits de leur expérience avec un manager de transition, notamment lors d'une période de restructuration ou durant des [...]
Attirer, motiver et fidéliser des commerciaux chasseurs
Par Laure Trehorel
Qui sont les commerciaux chasseurs ? Pas n'importe quels vendeurs, comme le montre une enquête réalisée par Page Personnel, filiale de Michael Page spécialisée [...]
Administration des ventes : les tendances du marché
Par Laure Trehorel
Page Personnel, filiale spécialisée dans l'intérim de Michael Page, publie une étude sur le personnel de l'administration des ventes. Découvrez le profil-type de [...]
Rechercher un emploi via les réseaux sociaux, une réalité pour 18 % des cadres
Par Amélie Moynot
Une étude de Michael Page explique les habitudes des cadres dans leur recherche d'emploi. Les réseaux sociaux sont utilisés par 18 % d'entre eux, qui restent [...]
Les experts l'affi rment : certains secteurs entament le dernier trimestre de 2006 sous les meilleurs auspices. Et pourraient bien étoffer leurs directions [...]
Cette nouvelle entité de Michael Page, spécialisée dans le Management de transition, devrait répondre aux besoins ponctuels des entreprises en matière d’expertise.
Recrutement : Sept jours pour trouver le bon candidat
Par Anne-Françoise Rabaud
Si la durée moyenne d’un recrutement est de quatre à six semaines, certains prestataires ont lancé des formules “express” pour les entreprises pressées.
Y a-t-il de la place pour les directeurs commerciaux autodidactes ?
Par Valérie Guez
Formation supérieure commerciale exigée. Cette formule, de plus en plus fréquente, semble exclure les autodidactes de la fonction commerciale. Pourtant les [...]
