
Les secteurs qui vont recruter des commerciaux
Par La rédaction
Le Syntec recrutement vient d’enquêter auprès des entreprises de service afin de détecter leurs besoins de recrutement à court et moyen terme.
Actionco.fr Le site du management et du développement commercial
Par La rédaction
Le Syntec recrutement vient d’enquêter auprès des entreprises de service afin de détecter leurs besoins de recrutement à court et moyen terme.
Par Anne-Françoise Rabaud
Si la durée moyenne d’un recrutement est de quatre à six semaines, certains prestataires ont lancé des formules “express” pour les entreprises pressées.
Par La rédaction
Le pôle sales & marketing d’Ajilon vient de lancer deux formules rapides de sélection et de recrutement de commerciaux.
Par La rédaction
Unilevercity, le site de recrutement d’Unilever vient de faire peau neuve. La nouvelle version, baptisée You-unilever permet aux candidats de gérer leur [...]
Par La rédaction
Syntec Recrutement, syndicat qui regroupe les agences conseil en recrutement, s’inquiète de la pénurie de cadres à l’horizon 2004 et met en garde les entreprises.
Par Frédéric Thibaud
20 % du budget consacré par les entreprises au recrutement est aujourd’hui dédié à Internet. En quelques années, le Web s’est imposé comme l’un des premiers canaux [...]
Par La rédaction
Les Galeries Lafayette, qui possèdent plus de soixante magasins, ont formé 545 collaborateurs à la conduite d’entretiens, aux techniques d’évaluation…
Par La rédaction
Les entreprises du Cac 40 appliquent mieux « les meilleures pratiques de recrutement en ligne » énoncées dans le rapport d’iLogos Research que les 500 premières [...]
Par La rédaction
Drôle d’endroit pour une rencontre : c’est au cœur même de la station de métro parisienne Auber que le salon des 20 000 emplois convie entreprises et candidats.
Par La rédaction
Tandis que les entreprises prévoient de recruter entre 10 et 18 % de cadres commerciaux en moins cette année, elles continuent d’encourager les promotions internes.
Par La rédaction
Le spécialiste de l’informatique décisionnelle, qui prévoit de recruter trente collaborateurs cette année, organise un après-midi portes ouvertes.
Par Propos recueillis par Stéfanie Moge-Masson
S’il s’avoue touché par le ralentissement économique, Michael Page compte sur son identité de multispécialiste pour garder la santé.
Par Anne-Françoise Rabaud
Le recrutement des quinquagénaires gagne du terrain. L’expérience de ces collaborateurs chevronnés est en effet enrichissante pour l’entreprise : crédibilité, [...]
Par Stéfanie Moge-Masson
Un bon CV est clair, lisible, aéré. Mais, surtout, il met en exergue l’essentiel de l’information que cherchent les recruteurs : expériences professionnelles [...]
Par Propos recueillis par Anne-Françoise Rabaud
Bien que mise à mal par la montée en puissance de l'e-recrutement, la graphologie conserve aux yeux de certains managers un intérêt, notamment en phase finale de [...]
Par Stéfanie Moge-Masson
Quel manager commercial n’a pas, un jour ou l’autre, songé à tenter sa chance dans le recrutement ou la chasse de têtes, au sein d’un cabinet existant ou à son [...]
Par Anne-Françoise Rabaud
Au-delà de sa fonction première qui est de collecter des CV, l’espace de recrutement d’entreprise constitue une vitrine. Un moyen d’expression à travers lequel PME [...]
Par Anne-Françoise Rabaud
Le commercial export doit être plus qu’un bon commercial. Il doit aussi être gestionnaire, disposer de qualités administratives, posséder un très bon relationnel, [...]
Par La rédaction
Unilog, société de conseil et d’intégration de technologies de l’information, organise son recrutement de jeunes diplômés sur la pelouse du Parc des Princes.
Par La rédaction
CanalExpat, portail de la communauté francophone au Royaume-Uni, a conclu un partenariat avec Michaël Page, conseil en recrutement.
Par Anne-Françoise Rabaud
Pour répondre à des besoins de recrutement importants de sa force de vente, Cetelem a organisé, en région parisienne mais aussi à Lyon et à Lille, des journées [...]
Par A.-F. Rabaud
Que vous soyez en recherche d’emploi “active” ou “passive”, internet est un bon moyen de multiplier vos chances d’aboutir : rapide, complet tant sur la variété des [...]
Par Anne-Françoise Rabaud
Parce que recruter 150 collaborateurs par les temps qui courent n’est pas chose facile, Atos Multimédia a conçu et mené une opération recrutement dans les écoles. [...]
Par Anne-Françoise Rabaud
Parce que se tromper dans un recrutement coûte cher, que l’entretien véhicule l’image de l’entreprise, de plus en plus de sociétés de conseil proposent, à [...]
Par L. Deschamps
Déceler le potentiel d’un candidat, estimer ses capacités, évaluer ses motivations : les responsables commerciaux et les DRH sont régulièrement confrontés à l’art [...]
Par Sylvie Brouillet, Stéphane Correa
+ 35 %. C’est le score en nette hausse des offres d’emploi commerciales publiées sur le premier semestre 1998 selon l’Apec. Si l’informatique, en pleine chasse à [...]