47%

C'est le pourcentage de cadres interrogés au premier trimestre 2006 par la Cegos, spécialiste du conseil en management, qui pensent que leur entreprise est plutôt dans une logique de réduction des effectifs. Seuls 36 % prévoient qu'elle va augmenter ses recrutements pour remplacer les départs à la retraite. Des résultats pessimistes pour des cadres qui sont, par ailleurs, conscients du prochain papy-boom.