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Ressources humaines

Par Véronique Meot

Face à des candidats hyper sollicités et à un marché proche du plein emploi, les entreprises peinent à séduire les "bons profils". Voici cinq pistes pour [...]

Par Marylaure Meolans, avocate associée de Victoire Avocats

Lorsque le médecin du travail constate qu'un salarié ne peut plus occuper son poste, en raison de son état de santé, il peut délivrer un avis d'inaptitude. [...]

Article écrit par CCLD RECRUTEMENT

CCLD RECRUTEMENT

Par CCLD RECRUTEMENT via Marketme

Partant du principe que les bons candidats sont souvent en poste et que les rares à rechercher une opportunité sont fortement sollicités, toute la complexité [...]