CCLD Recrutement, une offre globale pour recruter commerciaux et managers

C'est notamment pour répondre à deux types de besoins : l’externalisation du recrutement et l’optimisation des recrutements internalisés que CCLD Solutions RH et CCLD Recrutement fusionnent. Le spécialiste des fonctions commerciales et des métiers de la distribution souhaite ainsi accompagner les entreprises dans toutes les étapes de leur stratégie de recrutement.

Parallèlement à son activité de recrutement, le cabinet met son expertise et ses outils à la disposition des entreprises qui gèrent leurs recrutements en interne, en particulier pour renforcer leur visibilité et leur attractivité auprès des candidats.
Se positionnant en véritable “assistant à maîtrise d’ouvrage”, CCLD Recrutement participe à l’élaboration de la stratégie de recrutement, à partir d’un diagnostic des besoins (stratégie de développement, objectifs à court, moyen et long terme) et l’identification des populations à cibler (profils de postes, compétences requises).

Le cabinet accompagne l’entreprise dans la formulation de ses messages employeur et déploie les différents moyens de les diffuser auprès de ses cibles (demandeurs d’emploi, personnes en poste, étudiants…) sur des supports de communication dédiés (site web employeur, plaquettes, offres d’emplois, publi-rédactionnels, pages sur les réseaux sociaux…) et dans le cadre d’opérations de communication médias et hors-médias qu’il met directement en œuvre, ou dont il délègue la réalisation à son réseau de professionnels experts : publicité de recrutement, relations presse, community management, partenariat ou organisation d’événements de recrutement, présence dans les salons et forums de recrutement…

Les entreprises peuvent également recourir aux solutions de la suite logicielle Recruteasy, développée par CCLD Recrutement, pour la diffusion de leurs offres d’emploi (Freegates) et la gestion de leurs candidatures (CVoo).