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Ressources humaines
Ce cas de figure permet de rappeler l'importance d'adopter une Charte Informatique dans votre entreprise. Un tel document fixe les limites de l'utilisation personnelle des outils informatiques mis à disposition des salariés et indique les sanctions attachées aux manquements constatés.
Par Sophie Baudet, avocate associée du cabinet Baudet Avocats
5 min.
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