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Management d'équipe

Quel leadership pour réussir sa transformation digitale?
Management

Quel leadership pour réussir sa transformation digitale?

Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l'IT

La question du leadership revient en force dans la stratégie des entreprises et les politiques RH. Quel type de leadership privilégier pour réussir sa transformation digitale [...]

L'engagement des commerciaux, garant de la compétitivité
Management

L'engagement des commerciaux, garant de la compétitivité

Par Laure Tréhorel

Les nouvelles méthodes managériales vont toutes dans le même sens : accroître le bien-être et la motivation des collaborateurs. L'objectif n'est pas de répondre à un altruisme [...]

Covéa forme ses managers à l'intelligence collective
Management

Covéa forme ses managers à l'intelligence collective

Par Laurent Bailliard

Sortir de situations professionnelles compliquées tout en cassant les silos au sein de l'entreprise, voilà ce que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) à ses managers [...]

Adoptez un management positif !
Management

Adoptez un management positif !

Par Laure Trehorel

Un manager doit-il se soucier du degré de bonheur de ses collaborateurs? Au-delà de la vision altruiste et humaniste, adopter un management positif contribuerait à la performance [...]

Quel est le vrai moteur de vos collaborateurs ?
Management

Quel est le vrai moteur de vos collaborateurs ?

Par Laurent Bailliard

Rêve et entreprise sont-ils antinomiques ? Peut-être pas selon Capgemini Consulting et The Boson Project qui jugent que les collaborateurs en entreprise ont besoin de rêver [...]

Casino forme ses cadres au management bienveillant
Management

Casino forme ses cadres au management bienveillant

Par Laure Trehorel

Plus de 1 200 managers du groupe de distribution Casino ont été formés au management bienveillant. Un investissement de taille qui vise le bien-être des collaborateurs, pour [...]

Tout comprendre du phénomène de l'entreprise libérée
Management

Tout comprendre du phénomène de l'entreprise libérée

Par Laurent Bailliard

La liberté, l'autonomie, la responsabilisation comme principes de management. Voilà, en quelques mots, les bases de l'entreprise libérée. Décryptage.

12 phrases pour asseoir votre leadership
Management

12 phrases pour asseoir votre leadership

Par Laure Trehorel

Un bon leader est celui qui se met au service de ses équipes, les encourage et les aide à s'améliorer. Pour y parvenir, voici 12 expressions sélectionnées par Lolly Daskal, [...]

Y a-t-il un malaise chez les managers?
Management

Y a-t-il un malaise chez les managers?

Par Laurent Bailliard

Face aux nombreux bouleversements des entreprises, quelle est la situation réelle pour les managers? Quel est leur niveau d'engagement. Comment sont-ils perçu par leurs équipes? [...]

Les 5 leçons à tirer de Nelson Mandela pour fédérer vos équipes
Management

Les 5 leçons à tirer de Nelson Mandela pour fédérer vos équipes

Par Eloïse COHEN

Dans 'Fédérer comme Mandela, comment obtenir adhésion et motivation', les auteurs se basent sur l'expérience de cet homme d'État exceptionnel et livrent des clés pour apprendre [...]

Mettez de l'amour dans votre leadership !
Management

Mettez de l'amour dans votre leadership !

Par Laure Trehorel

Quel rapport existe-t-il entre l'amour et le leadership ? Découvrez l'étonnante réflexion, applicable et concrète, d'un professeur d'HEC spécialisé dans les comportements [...]

MCR, une approche globale aux besoins des commerciaux
Management

MCR, une approche globale aux besoins des commerciaux

Par Laurent Bailliard

Afin d'apporter une réponse globale aux problématiques des forces de vente, MCR Groupe lance une nouvelle structure d'accompagnement et de formation.

Quand l'entreprise muselle ses managers femmes
Ressources humaines

Quand l'entreprise muselle ses managers femmes

Par Laure Trehorel

Si la parité en entreprise progresse, des efforts restent à faire. C'est notamment le cas de la prise de parole chez les femmes managers, qui semble être négligée à bien [...]

Management : comment travailler avec les générations BB, X et Y ?
Management

Management : comment travailler avec les générations BB, X et Y ?

Par Morgane Coquais

Trois générations, trois façons d'aborder le monde du travail. Tel est l'enseignement de l'étude intitulée "Le choc des générations" publiée par Hudson, cabinet spécialisé [...]

Comment en finir avec la réunionite
Management

Comment en finir avec la réunionite

Par Charles Cohen

Séminaire, debriefing, conférence... L'organisation de réunions à outrance ne concerne pas que les grands comptes. Pour en finir avec la réunionite, facteur croissant de [...]

Les clés pour mieux connaître vos commerciaux
Management

Les clés pour mieux connaître vos commerciaux

Par Charles Cohen

Difficile pour un directeur commercial à la tête d'une équipe importante de bien connaître tous ses vendeurs. Pourtant, leur montrer que vous vous souvenez d'eux est un marqueur [...]

Quand le rugby donne des leçons de management
Management

Quand le rugby donne des leçons de management

Par Laure Trehorel

Patrice Lagisquet, ex-joueur de rugby et désormais entraîneur-adjoint du XV de France, fait un parallèle entre le management d'une équipe de rugbymen et de collaborateurs. [...]

Managers, osez ignorer la crise !
Management

Managers, osez ignorer la crise !

Par Laure Trehorel

Alors que le contexte économique pousse à rester sur ses gardes, à exiger des résultats et à contrôler ses commerciaux, Corinne Samama préconise au contraire de prendre du [...]

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !
Management

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !

Par CELIA GAMEIRO

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure d'Éloge de [...]

Le management d'équipe commerciale : dynamite ou dynamique de groupe
Management

Le management d'équipe commerciale : dynamite ou dynamique de groupe

Par Gérard Borth

Selon une très récente étude de la Fondation de France "L'augmentation globale du nombre de personnes en situation d'isolement tient moins au chômage qu'au développement [...]

Désamorcer les tensions au sein d'une équipe
Management

Désamorcer les tensions au sein d'une équipe

Par Emmanuelle SAMPERS

De la petite mésentente au grand conflit, il n'y a qu'un pas. Pour éviter qu'une tension naissant ne contamine toute votre équipe, apprenez à repérer les signes de désaccord [...]

Quand demander l'aide d'un coach?
Management

Quand demander l'aide d'un coach?

Par Anne-Françoise RABAUD

Certaines situations professionnelles peuvent provoquer des doutes, voire générer des blocages. En voici quatre pour lesquelles il est possible de faire appel à un coach.

7 conseils pour réussir vos réunions d'équipes
Management

7 conseils pour réussir vos réunions d'équipes

Par Emmanuelle SAMPERS

Pour une bonne transmission d'informations et l'émergence d'idées constructives, mieux vaut préparer vos réunions d'équipes avec minutie.

Managers, Rendez vos commerciaux heureux
Management

Managers, Rendez vos commerciaux heureux

Par William Ramarques

Votre stratégie commerciale est orientée client, mais votre management, lui, est-il suffisamment «orienté collaborateur»? En clair: savez-vous être à l'écoute de vos vendeurs, [...]

Quand les militaires forment les cadres
Ressources humaines

Quand les militaires forment les cadres

Par JULIEN LEPONT

Défense Conseil International lance, en partenariat avec la fondation Saint-Cyr, une formation inédite au leadership, au management d'équipe, à la gestion du stress et à [...]

Méthode. Dix trucs pour rendre vos réunions plus efficaces
Management

Méthode. Dix trucs pour rendre vos réunions plus efficaces

Par Stéfanie Moge-Masson

La réunion devrait être un concentré d’avis et d’échanges d’expériences. Recettes de pros pour éviter les rendez-vous fleuves et rendre vos réunions plus fécondes.