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Neuf secrets de leadership des plus grands managers

Publié par Aude David le

Richard Branson, Elon Musk ou Tim Cook n'ont pas seulement le sens des affaires, ils sont également connus pour leur leadership. Découvrez au travers de 9 managers ce qui fait leur force et qu'il est possible d'adopter facilement.

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Comme Jeff Bezos, acceptez d'être en désaccord

Pour le fondateur d'Amazon, la clé du succès d'un grand leader peut se résumer en quelques mots "Disagree and commit", soit "soyez en désaccord et engagez-vous". Selon lui, "cette phrase fait gagner beaucoup de temps". Il explique que dans certains cas, il est impossible d'atteindre un consensus. Il vaut mieux le reconnaître le plus tôt possible, et plutôt que de chercher à tous prix à obtenir un accord, demander aux autres de faire un pari sur son idée. Quand quelqu'un est convaincu de la pertinence d'une idée, il peut ainsi demander à des collègues ou des supérieurs de le suivre de cette façon. Les leaders, eux, peuvent utiliser cette phrase pour montrer à leurs subalternes qu'ils ont des doutes sur leurs idées, mais qu'ils sont prêts à les laisser essayer. Il affirme l'utiliser tout le temps, ce qui divise par deux le temps de réunion et de négociation en amont d'un projet.

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