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Soft skills

Soft skills, les compétences du XXIe siècle
Ressources humaines

Soft skills, les compétences du XXIe siècle

Par La rédaction

Si on peut résumer les softs skills en "savoir-être", les nuances et les explications sont elles bien plus nombreuses. Extrait du livre "L'Empathie pour manager demain" d'Isabelle [...]

L'empathie n'est pas la bienveillance
Management

L'empathie n'est pas la bienveillance

Par La rédaction

Dans le livre "L'empathie pour manager demain", Isabelle Vandenbussche-Masclet décortique l'origine de l'empathie, ce qu'elle est, ce qu'elle n'est pas...

Soft skills: les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres
Ressources humaines

Soft skills: les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres

Par la rédaction

Leur impact sur la performance de l'entreprise est mis en avant par plus de 9 cadres sur 10 - 91% des carres interrogés par Lavazza indiquent en effet que les "soft skills" [...]

Profils commerciaux : 3 clés pour contrer les difficultés de recrutement
Ressources humaines

Profils commerciaux : 3 clés pour contrer les difficultés de recrutement

Par Sacha Kalusevic, Directeur Senior chez Page Personnel Sales

Les difficultés de recrutement persistent sur les profils de commerciaux, pourtant clés dans le développement des entreprises. Pour assurer la pérennité de leur business [...]

Cadres dirigeants : quel regard sur les soft skills ?
Ressources humaines

Cadres dirigeants : quel regard sur les soft skills ?

Par Marlène Ribeiro, directrice exécutive chez Michael Page

Offres d'emploi, entretiens d'évaluation, presse RH et management : les soft skills sont partout. Pourtant, une récente étude souligne une connaissance relativement faible [...]

Recrutement de commerciaux : comment repérer les meilleurs candidats
Ressources humaines

Recrutement de commerciaux : comment repérer les meilleurs candidats

Par Olga Stancevic

Quelles qualités rechercher chez un (technico) commercial, chez un responsable des ventes, chez un KAM ? Nous avons interrogé quatre professionnels du recrutement sur leurs [...]

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
Ressources humaines

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours facile de fluidifier la relation [...]