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Manager

Manager comme un maître berger
Management

Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

Multi-stimulation : un gage d'efficacité en formation managériale
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Multi-stimulation : un gage d'efficacité en formation managériale

Par Totem Formation

Loin des prestations ponctuelles, les formations managériales réussies impliquent un accompagnement de long terme et un suivi en interne régulier. Une démarche qui semble [...]

Le manager, moteur et propulseur de l'engagement
Management

Le manager, moteur et propulseur de l'engagement

Par Olga Stancevic

Authentique, exemplaire, coach bienveillant : le manager doit déployer toutes ces qualités pour stimuler son équipe et entretenir son implication dans l'entreprise.

[Tribune] Et si les jeunes nous disaient ce qu'ils attendent ?
Management

[Tribune] Et si les jeunes nous disaient ce qu'ils attendent ?

Par Hervé Aulner, directeur commercial Groupe La Poste, et les étudiantes projet réseau de l'IAE

"J'ai souhaité faire porter cette tribune par des "jeunes" pour que des "jeunes" parlent "aux anciens" pour nous dire ce que veulent les jeunes ! Je donne ma plume avec plaisir [...]

Les pistes pour réinspirer votre management
Management

Les pistes pour réinspirer votre management

Par Aude David

Le travail des managers est complexe et pas toujours suffisamment accompagné. Lors du dernier Salon du Management, plusieurs pistes ont été évoquées pour perfectionner ses [...]

Pour de nombreux salariés, le management n'est plus un but à atteindre
Management

Pour de nombreux salariés, le management n'est plus un but à atteindre

Par Aude David

Etre manager fait-il toujours rêver ? Il semblerait que non, selon une étude d'OpinionWay. Trois salariés sur cinq ne veulent pas être managers, et 38% pensent même que cette [...]

Manager, un rôle gratifiant mais difficile à exercer
Management

Manager, un rôle gratifiant mais difficile à exercer

Par Carine Guicheteau

Quatre managers sur cinq sont comblés par leur rôle de manager, mais 54 % considèrent qu'il est de plus en plus difficile de manager. Pire, 22 % ne souhaitent plus manager [...]

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?
Management

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?

Par Aude David

C'est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu'un manager les démotive. Ce " syndrome de l'échec programmé " peut conduire un dirigeant à rendre d'excellents éléments [...]

Comment transformer sa stratégie en action?
Stratégie commerciale

Comment transformer sa stratégie en action?

Par Aude David

Passer d'une stratégie théorique à des actions concrètes comporte de nombreux écueils. Comment mener à bien efficacement ce processus complexe ? Une étude du MIT montre comment [...]

Oui, le feedback négatif peut avoir un impact positif sur la motivation
Management

Oui, le feedback négatif peut avoir un impact positif sur la motivation

Par Aude David

De nombreux managers craignent d'émettre des avis négatifs sur le travail de leurs équipes. Pourtant, bien maniés, ceux-ci peuvent être de forts leviers de motivation et [...]

Comment réellement motiver ses équipes
Management

Comment réellement motiver ses équipes

Par Aude David

Pourquoi vouloir motiver les collaborateurs peut s'avérer inefficace? C'est la question à laquelle tente de répondre Susan Fowler. Chercheuse spécialiste de la motivation, [...]

Un Mooc pour les futurs managers et les managers du futur
Ressources humaines

Un Mooc pour les futurs managers et les managers du futur

Par Sonia Puiatti

Organisé par le Cnam, ce Mooc s'adresse à ceux qui souhaitent apprendre les fondamentaux du métier de manager comme à ceux qui veulent devenir des managers plus agiles et [...]

De manager à leader !
Management

De manager à leader !

Par Propos recueillis par Laurent Bailliard

Face à un environnement plus complexe, des objectifs court-termistes, une nouvelle attente des collaborateurs... les missions, les rôles, le profil du directeur commercial [...]

12 conseils pour être un dirigeant d'exception
Management

12 conseils pour être un dirigeant d'exception

Par Laurent Bailliard

Dans son livre, Pourquoi eux ? Les secrets d'une ascension, Frédéric Marquette rassemble les paroles et témoignages d'une cinquantaine de hauts dirigeants. De quoi permettre [...]

10 livres pour s'inspirer, innover et surtout pour exceller
Management

10 livres pour s'inspirer, innover et surtout pour exceller

Par Sonia Puiatti

Redécouvrir le management, recentrer son entreprise autour de la culture client, apprendre l'excellence opérationnelle, réussir ses présentations orales ou encore changer [...]

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
Management

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?

Par Camille Lhost

Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. [...]

[Tribune]La stratégie doit-elle venir du sommet ou de la base de l'entreprise ?
Management

[Tribune]La stratégie doit-elle venir du sommet ou de la base de l'entreprise ?

Par Jérôme Barthélemy

Dans quelle mesure une entreprise doit-elle opter pour une approche centralisée ou décentralisée de la stratégie ? Les deux approches peuvent-elles être réconciliées ? Le [...]

72% des cadres estiment que le CDI ne sera plus la norme dans le futur
Management

72% des cadres estiment que le CDI ne sera plus la norme dans le futur

Par Bénédicte Gouttebroze

Quelle est la perception actuelle des cadres sur le travail? La Fondation ITG, Travailler autrement, s'est penchée sur la question en interrogeant 500 cadres français. Découvrez [...]

[Livre] Manager, un métier à (re)découvrir
Management

[Livre] Manager, un métier à (re)découvrir

Par Aurélie Baffert

Dans ce premier titre de la série "Managez mieux, Stressez moins", les auteurs démontrent que le manager doit posséder de multiples compétences pour relever les défis quotidiens [...]

Dormir pour mieux manager
Management

Dormir pour mieux manager

Par Laure Trehorel

Directeurs commerciaux, chefs des ventes...surveillez votre sommeil ! Une étude montre l'impact de vos nuits sur votre management.

Pourquoi les managers intermédiaires sont insatisfaits
Management

Pourquoi les managers intermédiaires sont insatisfaits

Par Laure Trehorel

Vos managers de proximité ont le moral en berne ? Rien d'étonnant selon une étude du cabinet Zenger Folkman. Découvrez les raisons de cette insatisfaction...

[Test] Savez-vous accompagner vos vendeurs sur le terrain ?
Equipement

[Test] Savez-vous accompagner vos vendeurs sur le terrain ?

Par Kimberley Dizès

Pour un manager commercial, l'accompagnement terrain de ses vendeurs est souvent problématique car il manque souvent de temps et d'habitude. Cette étape clé du management [...]

Management : redonnez le sourire à vos salariés
Management

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Par Marion Perroud

Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. [...]

Des managers enthousiastes mais en manque d'autonomie
Management

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Par Laurent Bailliard

Alors que les managers recherchent des responsabilités, ils sont malheureusement accaparés par un quotidien de plus en plus pesant. Le point avec CSP Formation et Manageris [...]

Les pratiques commerciales françaises vues d'outre-Manche
Ressources humaines

Les pratiques commerciales françaises vues d'outre-Manche

Par Laure Trehorel

Comment vous perçoivent vos homologues managers britanniques ? Voici quelques éléments de réponse qui vous feront sourire... ou pas.

La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation
Management

La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation

Par Laurent Bailliard

Chaque manager a à coeur de motiver ses équipes... malheureusement, le résultat n'est pas toujours au rendez-vous. La raison ? Un style de management parfois trop directif [...]

"Le bonheur est à la portée de tous les managers"
Management

"Le bonheur est à la portée de tous les managers"

Par Laurent Bailliard

Gérard-Dominique Carton, fondateur du groupe Carton spécialisé dans la formation et le conseil, souhaite rendre le sourire aux directeurs commerciaux. D'autant que le [...]

1er Congrès national du management des forces de vente
Management

1er Congrès national du management des forces de vente

Par CEDRIC VAUCHEL

Organisé par Action Commerciale et Chef d'Entreprise Magazine, le Congrès du management des forces de ventes se tiendra à Paris les 30 juin, 1er et 2 juillet 2009.