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Motiver plus sans dépenser plus

Publié par Aude David le

Développer la motivation de ses collaborateurs sans passer par des bonus financiers, c'est possible ! Le magazine Entrepreneur a réuni dix conseils issus de recherches scientifiques et de livres d'experts pour assurer l'engagement de ses équipes.

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Faire participer ses équipes au développement de leur motivation

Avec tous les déclencheurs de motivation et de démotivation possible, il est parfois compliqué de savoir ce que veulent ses équipes. Des études montrent même que les managers ont du mal à susciter l'engagement chez leurs collaborateurs. Le plus simple consiste alors à leur demander directement ce qui les motivent, ce qu'ils attendent de leurs missions, quelles formes de récompenses les stimuleraient. Réunions, sessions de brainstorming, boites à idées, questionnaires en ligne, les façons d'opérer ne manquent pas. Cela permet ensuite de fixer des objectifs clairs avec des incentives qui s'avèreront à coup sûr efficaces.

Julien van der Feer,<br/>rédacteur en chef Julien van der Feer,
rédacteur en chef

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