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Télétravail

Télétravail prolongé : préserver la motivation grâce à une communication adaptée
Management

Télétravail prolongé : préserver la motivation grâce à une communication adaptée

Par Saliha Terki, consultante senior, Square Management

Alors que la France sort de son confinement, les entreprises adoptent de plus en plus le télétravail. Ce dernier peut certes augmenter la productivité, mais il oblige aussi [...]

Vrai/Faux : les droits de vos salariés pendant le coronavirus
Ressources humaines

Vrai/Faux : les droits de vos salariés pendant le coronavirus

Par Sophie Baudet, cabinet Baudet Avocats

Depuis le début de la crise sanitaire, une série d'annonces du Président, relayées par le gouvernement, et un foisonnement de nouvelles mesures ont fortement impacté le droit [...]

12 outils pour télétravailler efficacement
Equipement

12 outils pour télétravailler efficacement

Par Julien Ruffet

Le confinement induit le télétravail pour de nombreux collaborateurs. Il est important de s'équiper des meilleurs outils pour rester efficace à distance. Voici une sélection [...]

Télétravail : quels risques les entreprises doivent-elles anticiper ?
Management

Télétravail : quels risques les entreprises doivent-elles anticiper ?

Par Liviu Arsene, Analyste cybersécurité chez Bitdefender

Grâce aux nouvelles technologies, le télétravail est devenu possible et parfois même nécessaire, voire indispensable au maintien de l'activité. Mais la mise en place d'une [...]

Salariés et coronavirus : les questions qui se posent
Ressources humaines

Salariés et coronavirus : les questions qui se posent

Par Viviane Stulz, AvoSial

Devant son évolution exponentielle, le coronavirus (covid-19) est devenu en quelques jours la préoccupation majeure des individus. La propagation de l'épidémie pose de nombreuses [...]

Télétravail en cas de crise sanitaire : quelle est la règle ?
Management

Télétravail en cas de crise sanitaire : quelle est la règle ?

Par Céline Tridon

Alors que la décision est prise de fermer toutes les écoles, les entreprises doivent s'adapter. A envisager : le télétravail pour tous. Mais concrètement, quels sont les [...]

Coronavirus : quelles précautions prendre en entreprise ?
Ressources humaines

Coronavirus : quelles précautions prendre en entreprise ?

Par Viviane Stulz, AvoSial

Le coronavirus (covid-19) fait la une de tous les médias. Au-delà de l'impact sur l'économie et sur les malades, de la psychose qui peut s'installer, quelles en sont les [...]

Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie
Ressources humaines

Absentéisme au travail : les Français abusent des arrêts maladie

Par Agathe Cathala

Selon un enquête IFOP x Securex qui s'intéresse de près aux raisons de l'absentéisme des Français, il apparaît notamment que 33% des arrêts maladies sont sollicités pour [...]

Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Ressources humaines

Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Par Mallory Lalanne

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail ne vienne pas perturber l'organisation [...]

[Tribune] Le télétravail, libéré ?
Ressources humaines

[Tribune] Le télétravail, libéré ?

Par Coline Bied-Charreton et Jean-François Rage

L'ordonnance "relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail", entrée en vigueur le 24 septembre 2017, facilite considérablement le recours au télétravail. [...]

Motiver plus sans dépenser plus
Management

Motiver plus sans dépenser plus

Par Aude David

Développer la motivation de ses collaborateurs sans passer par des bonus financiers, c'est possible ! Le magazine Entrepreneur a réuni dix conseils issus de recherches scientifiques [...]

7 conseils pour manager ses équipes à distance
Management

7 conseils pour manager ses équipes à distance

Par Stéphane Guillard

Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les moeurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des équipes quand [...]

6 outils pour un télétravail performant
Equipement

6 outils pour un télétravail performant

Par Sonia Puiatti

Webconférence, tchat, gestion de projet... Les outils collaboratifs au service des télétravailleurs et de leur équipe sont nombreux. La rédaction en a sélectionné six pour [...]

Qualité de vie au bureau : peut mieux faire !
Ressources humaines

Qualité de vie au bureau : peut mieux faire !

Par Morgane Coquais

Les salariés français insatisfaits de leur qualité de vie au bureau ? C'est en tout cas ce qui ressort du dernier baromètre d'Actineo. En ligne de mire ? L'open space et [...]

[Tribune] Travail flexible : comment superviser ses équipes ?
Management

[Tribune] Travail flexible : comment superviser ses équipes ?

Par Hélène Fauché

Souplesse des horaires et mobilité des collaborateurs ne peuvent être efficaces que si ces pratiques sont encadrées par des managers conscients qu'autoriser des modes de [...]

Télétravail : une pratique encore informelle en France
Ressources humaines

Télétravail : une pratique encore informelle en France

Par Bénédicte Gouttebroze

16,7 % des salariés français ont recours au télétravail. Une proportion qui reste faible, alors que 73 % des salariés aimeraient télétravailler. Le site ZeVillage.net, consacré [...]

Télétravail de commerciaux : la Cour de cassation confirme la loi
Ressources humaines

Télétravail de commerciaux : la Cour de cassation confirme la loi

Par Amélie Moynot

Le 12 décembre 2012, la Cour de cassation a rendu un arrêt condamnant un employeur à verser une indemnité à l'un de ses directeurs de région qui ne disposait pas d'un local [...]

Télétravail: comment le mettre en oeuvre au sein de sa force de vente?
Ressources humaines

Télétravail: comment le mettre en oeuvre au sein de sa force de vente?

Par Jean-Marie Léger

Sans surprise, la généralisation des terminaux nomades et la qualité croissante des réseaux télécoms favorisent le travail délocalisé. Si le phénomène existe depuis longtemps [...]

Quand être en retard au bureau n'est plus un drame !
Management

Quand être en retard au bureau n'est plus un drame !

Par Laurent Bailliard

Si les commerciaux étaient déjà des collaborateurs ayant des horaires flexibles et souples, la dernière étude de Mozy sur les horaires de travail démontre désormais que le [...]

Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité
Management

Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité

Par Laure Trehorel

Greenworking, cabinet de conseil en organisation du travail, rend les résultats d'une étude sur le télétravail. Celle-ci met en avant huit pistes afin de mettre en place [...]

Logica France fournit un iPhone à tous ses collaborateurs
Equipement

Logica France fournit un iPhone à tous ses collaborateurs

Par Laurent Bailliard

Mobilité et télétravail. Voilà les deux raisons qui ont poussé Logica France à équiper ses 9200 collaborateurs d'un iPhone.

3 salariés sur 4 vont au travail même quand ils sont malades
Management

3 salariés sur 4 vont au travail même quand ils sont malades

Par Céline Tridon

Selon une étude publiée par Monster, 74% des salariés français déclarent travailler même quand ils sont malades. Le télétravail demeure en effet une pratique peu courante. [...]

Les chefs d'entreprise sensibles aux déplacements durables
Equipement

Les chefs d'entreprise sensibles aux déplacements durables

Par LAETITIA BORNOT

Une majorité de chefs d'entreprise se déclarent sensibles au développement durable. Mais des mesures concrètes autour des déplacements de leurs collaborateurs se font attendre. [...]

Tiscali mise sur son réseau indirect
Conquête client

Tiscali mise sur son réseau indirect

Par William Ramarques

Tiscali prospecte des revendeurs pour sa nouvelle offre de téléphonie sur Internet, destinée aux télétravailleurs des grandes entreprises et aux TPE.