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Management

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?
Management

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?

Par Laurent Bailliard

Une étude Deloitte se penche sur les souhaits des étudiants concernant “l'entreprise de demain”. Une vision très génération Y !

L'IAE donne la parole à des experts
Ressources humaines

L'IAE donne la parole à des experts

Par Laurent Bailliard

Les enseignants‐chercheurs de l'IAE délivrent des conseils sur leurs sujets de recherche, en marketing, comptabilité, stratégie... via des vidéos.

Les ingrédients d'un management parfait
Management

Les ingrédients d'un management parfait

Par La rédaction

A partir de deux émissions-phares de télé-réalité, «MasterChef» et «Un dîner presque parfait», Jean-Pierre Delouche donne les clés pour bien manager ses équipes.

Les règles d'utilisation des adresses postales
Conquête client

Les règles d'utilisation des adresses postales

Par Jean-Marie Maître Léger

L'utilisation des adresses postales dans le cadre d'une campagne de mailing est soumise à certaines règles. Même si elles sont moins contraignantes que pour [...]

Manager sans harceler
Ressources humaines

Manager sans harceler

Par Laure Trehorel

La Cour de cassation a récemment reconnu que les méthodes de management peuvent conduire au harcèlement moral. Depuis, Place de la médiation a lancé un certificat [...]

"Un manager doit être bienveillant et implacable"
Management

"Un manager doit être bienveillant et implacable"

Par Marie Lamontre

Le consultant Francis Kaufmann a animé une conférence lors du Congrès national du management des forces de vente, organisé par Editialis du 30 juin au 2 juillet [...]

Désamorcer les tensions au sein d'une équipe
Management

Désamorcer les tensions au sein d'une équipe

Par Emmanuelle SAMPERS

De la petite mésentente au grand conflit, il n'y a qu'un pas. Pour éviter qu'une tension naissant ne contamine toute votre équipe, apprenez à repérer les signes de [...]

Quand demander l'aide d'un coach?
Management

Quand demander l'aide d'un coach?

Par Anne-Françoise RABAUD

Certaines situations professionnelles peuvent provoquer des doutes, voire générer des blocages. En voici quatre pour lesquelles il est possible de faire appel à un coach.

Développez l'esprit d'équipe de vos collaborateurs
Management

Développez l'esprit d'équipe de vos collaborateurs

Par Olga STANCEVIC

En renforçant le sentiment d'appartenance des vendeurs à leur équipe, vous créez un climat de solidarité qui les aide à résister aux coups durs Vous augmentez [...]

Comment bien travailler avec la «génération Y»
Management

Comment bien travailler avec la «génération Y»

Par Anne-Francoise RABAUD

Ils sont nés avec les nouvelles technologies et ont une approche détachée de l'entreprise. Ce sont les jeunes commerciaux de la «génération Y». Pour bien les [...]

Pour bien déléguer, impliquez-vous!
Management

Pour bien déléguer, impliquez-vous!

Par Anne-Françoise RABAUD

Déléguer est un acte vital pour tout manager qui doit faire monter en compétence ses collaborateurs et se dégager du temps. Mais cela ne consiste pas à confier des [...]

“Vis mon job” chez Adenclassifieds
Management

“Vis mon job” chez Adenclassifieds

Par Anne-Françoise RABAUD

Adenclassifieds, spécialiste des annonces classées sur Internet, a organisé une journée d'échanges de postes : les salariés étaient invités à “vivre le job” de [...]

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