Recherche
Se connecter

Management

Apprendre à manager en période difficile
Management

Apprendre à manager en période difficile

Par Laurent Bailliard

Le cabinet de conseil HR Valley, spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des équipes dans les projets de transformation, lance une nouvelle formation pour les managers [...]

Et si vous vous inspiriez des pratiques des forces spéciales ?
Management

Et si vous vous inspiriez des pratiques des forces spéciales ?

Par Laure Trehorel

Olivier Crosetta, ex-officier de la Légion étrangère et du service action de la DGSE, fait le parallèle entre les forces spéciales et le monde de l'entreprise lors d'un événement [...]

Développer un mental de gagnant!
Ressources humaines

Développer un mental de gagnant!

Par Dunod Éditeur

Comment devenir performant individuellement et collectivement au sein de l'entreprise ? Dans "La force du mental" (Dunod, 2013), Pier Gauthier et Jean-Marc Sabatier présentent [...]

"La voix est un véritable instrument de leadership''
Process de vente

"La voix est un véritable instrument de leadership''

Par Amélie Moynot

Entre réunions, entretiens, négociations, déjeuners d'affaires, rendez-vous... Vous passez votre temps à parler ! Pour autant, êtes-vous conscient de ce que votre voix dit [...]

7 idées reçues sur le management féminin
Management

7 idées reçues sur le management féminin

Par n

Qu'est-ce qui caractérise les femmes managers, quelles sont leurs ambitions, comment sont-elles perçues par leurs équipes ? Le réseau Essenti'Elles, regroupant des femmes [...]

Managers, osez ignorer la crise !
Management

Managers, osez ignorer la crise !

Par Laure Trehorel

Alors que le contexte économique pousse à rester sur ses gardes, à exiger des résultats et à contrôler ses commerciaux, Corinne Samama préconise au contraire de prendre du [...]

Explorez les ressorts psychologiques de la motivation
Management

Explorez les ressorts psychologiques de la motivation

Par Amélie Moynot

Pourquoi vos commerciaux se lèvent-ils le matin ? L'amour de leur produit, la fierté de défendre vos valeurs, la nécessité de payer un logement ? C'est en les connaissant [...]

Faites rimer lenteur et succès
Management

Faites rimer lenteur et succès

Par Amélie Moynot

Auteur du best-seller "Éloge de la lenteur" traduit et diffusé dans le monde entier, Carl Honoré revient à la charge et pose de nouveau la question : est-ce que faire les [...]

Managers, mettez-vous en colère !
Management

Managers, mettez-vous en colère !

Par Laure Trehorel

Contrairement aux a priori, la colère n'est pas nécessairement une émotion à bannir. Des études ont démontré l'intérêt de ce sentiment, notamment dans le contexte professionnel. [...]

Comment rater un projet de conduite du changement en trois leçons
Management

Comment rater un projet de conduite du changement en trois leçons

Par Amélie Moynot

Faire évoluer son organisation, ses pratiques commerciales ou ses méthodes de travail : un pari délicat. Publiant un livre sur le sujet (Le changement, ça s'apprend chez [...]

À la découverte du manager du XXIe siècle
Management

À la découverte du manager du XXIe siècle

Par Dunod Éditeur

S'ouvrir sur son écosystème, redéfinir le pouvoir, voici quelques défis de l'entreprise du XXIe siècle... Meryem Le Saget, consultante internationale, experte en vision partagée, [...]

Savez-vous bien évaluer vos managers ?
Management

Savez-vous bien évaluer vos managers ?

Par Laure Trehorel

Que ce soit pour un recrutement, une promotion ou un entretien annuel d'évaluation, le directeur commercial doit tôt ou tard évaluer ses managers intermédiaires. Une mission [...]

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !
Management

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !

Par CELIA GAMEIRO

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure d'Éloge de [...]

L'autorité “militaire“ ne fait plus recette
Management

L'autorité “militaire“ ne fait plus recette

Par A.-F. Rabaud

Si, hier, il suffisait au manager de hausser le ton pour se faire respecter, il n'en est plus ainsi. Aujourd'hui, il risque, au moindre faux pas, d'être accusé de harcèlement [...]

Une formation pour déjouer les erreurs de jugement
Ressources humaines

Une formation pour déjouer les erreurs de jugement

Par Amélie Moynot

Cabinet de conseil en formation et management, Formadi lance un stage animé par un sociologue pour aider les managers à comprendre les mécanismes de la prise de décision [...]

Idée d'ailleurs : j'ai mon entreprise dans la peau
Management

Idée d'ailleurs : j'ai mon entreprise dans la peau

Par Claire Poisson

Anthony Lolli, président de l'entreprise immobilière Rapid Realty, sait motiver ses équipes. Dernier fait d'armes en date : il offre à ses employés une augmentation de 15% [...]

Travail : priorité aux bons... et aux mauvais !
Management

Travail : priorité aux bons... et aux mauvais !

Par Laure Trehorel

Les managers semblent ne pas accorder beaucoup d'importance aux collaborateurs "moyens" au profit des moins bons, qui réquisitionnent davantage l'attention de leur supérieur. [...]

La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation
Management

La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation

Par Laurent Bailliard

Chaque manager a à coeur de motiver ses équipes... malheureusement, le résultat n'est pas toujours au rendez-vous. La raison ? Un style de management parfois trop directif [...]

eManager, une appli mobile pour faciliter la prise de notes
Equipement

eManager, une appli mobile pour faciliter la prise de notes

Par Amélie Moynot

Lancée début avril par ThinkMyApp, éditeur d'applications mobiles, eManager vise à optimiser la prise de notes en permettant à l'utilisateur de saisir ses idées (clavier [...]

Une manager note toutes ses fautes depuis sept ans
Management

Une manager note toutes ses fautes depuis sept ans

Par Laure Trehorel

Elaine Wherry, manager et cofondatrice du site Meebo, a eu l'idée d'inscrire et d'illustrer toutes les erreurs qu'elle a pu commettre au cours de ses sept dernières années [...]

Management : L'armée, un modèle à suivre?
Management

Management : L'armée, un modèle à suivre?

Par Claire Poisson

Quelles bonnes pratiques les militaires peuvent transmettre aux managers ? En période de crise managériale, ce livre donne des conseils pour aider les managers dans leur [...]

La coopération, fondement du management transversal…
Management

La coopération, fondement du management transversal…

Par Dunod Éditeur

Piloter une mission transverse suppose quelques compétences managériales spécifiques. Explications de Pia de Buchet et de Vincent Dicecca, auteurs de “Les 5 clés du management [...]

[Vidéo] CrossKnowledge mêle formation et codes de la télévision
Ressources humaines

[Vidéo] CrossKnowledge mêle formation et codes de la télévision

Par Amélie Moynot

Fournisseur de solutions de formation en e-learning, CrossKnowledge lance une nouvelle collection autour du management, conçue selon les codes des séries télévisées.

Les managers vus par leurs collaborateurs
Management

Les managers vus par leurs collaborateurs

Par Amélie Moynot

89 % des salariés estiment avoir un bon manager. Ils le pensent compétent, mais manquant parfois de qualités humaines… C'est du moins ce qu'a observé Mélétys Loyalty, organisme [...]

Ce que vos collaborateurs attendent de vous
Management

Ce que vos collaborateurs attendent de vous

Par Amélie Moynot

Les salariés veulent un manager à l'écoute, charismatique, honnête et reconnaissant, comme ils l'ont déclaré dans une récente enquête de l'organisme de formation Comundi. [...]

Cegid mobilise ses équipes autour de l'expérience client
Management

Cegid mobilise ses équipes autour de l'expérience client

Par Claire Morel

En deux ans, l'éditeur français Cegid a déployé un projet de management participatif destiné à mettre le client au cœur de l'organisation. Aujourd'hui, le programme "Customer [...]

La théorie des couleurs, un outil de management performant !
Management

La théorie des couleurs, un outil de management performant !

Par Dunod Éditeur

Issue de divers travaux de psychologues et comportementalistes à travers les âges, la théorie des couleurs se base sur l'observation des comportements des individus. Patrick [...]

Devinette et exercice sur le management
Management

Devinette et exercice sur le management

Par Carine Guicheteau

Combien de temps Andrew Grove, fondateur d'Intel, consacrait-il chaque semaine à chacun de ses collaborateurs directs ? Savez-vous piloter par exception grâce à des indicateurs [...]

ISG lance un nouveau programme Business & Management
Ressources humaines

ISG lance un nouveau programme Business & Management

Par Laure Trehorel

L'école de management ISG propose une nouvelle formation en cinq ans : "Business & Management". La première promotion sera lancée en septembre 2013 à Paris.

Allianz prolonge la formation de ses managers en ligne
Ressources humaines

Allianz prolonge la formation de ses managers en ligne

Par Amélie Moynot

Misant sur la complémentarité entre formation classique et formation à distance, l'assureur Allianz a mis en place un extranet dédié à ses managers afin d'aider ces derniers [...]