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Management

Et si vous soudiez votre équipe avec un Escape Game d'entreprise ?
Management

Et si vous soudiez votre équipe avec un Escape Game d'entreprise ?

Par Florian Langlois

Team building, formation ou prévention, ces sujets peuvent être abordés de manière plus ludique. L'Escape Game Emeraude propose des Escape Game d'entreprise sur mesure pour [...]

[Interview] Tony Parker : "Je suis curieux"
Conquête client

[Interview] Tony Parker : "Je suis curieux"

Par Céline Tridon

Actionnaire du club de l'Asvel, Tony Parker investit dans la station de ski de Villard-de-Lans. Il s'essaie aussi au food truck, au prêt-à-porter... Avant de créer la Tony [...]

Prévention des agissements inappropriés : les managers en première ligne
Management

Prévention des agissements inappropriés : les managers en première ligne

Par Leslie Chaffot, Senior Manager, Equilibres

Au sein des entreprises, le service des ressources humaines n'est pas la seule partie prenante en matière de prévention des comportements inappropriés. Les managers ont également [...]

Management : choisir le profil adapté aux besoins de l'entreprise
Management

Management : choisir le profil adapté aux besoins de l'entreprise

Par Céline Tridon

Echouer et rebondir... Incontournable du e-commerce français lancé en 2006, Showroomprivé grandit vite et beaucoup. Puis l'entreprise voit ses résultats chuter. En cause [...]

Management : êtes-vous plutôt gorille ou lion ?
Management

Management : êtes-vous plutôt gorille ou lion ?

Par Eve Mennesson

Il y a beaucoup à apprendre des animaux. Même en matière de management : conservatrice au zoo de Taronga à Sydney, Erna Walraven a tiré de son observation des animaux sauvages [...]

Manager par la confiance pour booster le développement commercial par temps de Covid
Management

Manager par la confiance pour booster le développement commercial par temps de Covid

Par François Sabaté, operating partner chez I&S Adviser

Développé outre-Atlantique, le management par la confiance permet aux équipes d'être plus réactives, de s'adapter plus facilement aux situations nouvelles et/ou difficiles, [...]

[Tribune] La véritable raison d'être du changement est "tripale"
Management

[Tribune] La véritable raison d'être du changement est "tripale"

Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi

Mettre en mouvement le changement dans la durée, en contenant toute tentation de retour arrière, nécessite d'aller puiser à la source l'énergie constitutive de l'entreprise. [...]

Management - Les clés pour réussir vos entretiens d'évaluation
Management

Management - Les clés pour réussir vos entretiens d'évaluation

Par Stéphanie Gallo-Triouleyre

Rituel de plus en plus décrié par les nouvelles générations de collaborateurs, l'entretien annuel d'évaluation reste ancré dans la culture des entreprises. Bien menés, ces [...]

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management
Management

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management

Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Il interroge à tous les niveaux de l'entreprise, [...]

Caves Carrière récolte les fruits de sa stratégie RSE
Stratégie commerciale

Caves Carrière récolte les fruits de sa stratégie RSE

Par Julien Ruffet

Footballeur professionnel, Eric Carrière pense longtemps sa reconversion vinicole. En 2010, il jette le maillot et fonde Caves Carrière à Dijon. Il y développe des valeurs [...]

La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur
Management

La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur

Par Quitterie Miriel, consultante senior chez Square

La pause peut être un véritable atout pour l'entreprise et le collaborateur. Vecteur d'efficacité, de bien-être et de créativité, elle illustre l'entrée dans de nouveaux [...]

Accompagner ses collaborateurs vers l'excellence
Management

Accompagner ses collaborateurs vers l'excellence

Par Guillaume Dupré, Consultant mc2i

L'excellence, un terme qui fait rêver aussi bien les collaborateurs que les managers. Mais est-elle vraiment atteignable ? Est-ce que nos rituels managériaux actuels sont [...]

Chez Sage, le désilotage a fait augmenter les ventes de 50%
Pilotage commercial

Chez Sage, le désilotage a fait augmenter les ventes de 50%

Par Aude David

Des équipes après-vente très silotées, des commerciaux qui ne comprennent pas ce que font les équipes support... chez Sage, l'organisation commerciale posait certains problèmes [...]

Management virtuel : tout sauf artificiel
Management

Management virtuel : tout sauf artificiel

Par Delphine Jouenne, co-fondatrice du cabinet de communication Enderby

Alors que le télétravail s'est généralisé à travers la France, comment maintenir un rythme seul chez soi quand on est salarié ? Et comment maintenir le lien avec ses équipes [...]

95 % des 18-29 ans souhaitent manager un jour
Management

95 % des 18-29 ans souhaitent manager un jour

Par Julien Ruffet

Les jeunes envisagent de manager au cours de leur carrière. C'est la conclusion formulée par le cabinet de recrutement PageGroup dans une étude publiée mercredi 15 janvier [...]

Repenser son management de A à Z pour sauver son entreprise
Management

Repenser son management de A à Z pour sauver son entreprise

Par Aude David

En 2011, Octo Technology décide de révolutionner son management et de laisser ses salariés s'organiser (presque) comme ils le souhaitent. Une nécessité pour réenchanter les [...]

Management : se changer soi-même pour changer ses équipes
Management

Management : se changer soi-même pour changer ses équipes

Par Aude David

Peut-on changer une organisation, un système ou une culture d'entreprise sans, au préalable, changer sa façon de manager ? C'est à cette question qu'a tenté de répondre la [...]

Manager comme un maître berger
Management

Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

L'empathie n'est pas la bienveillance
Management

L'empathie n'est pas la bienveillance

Par La rédaction

Dans le livre "L'empathie pour manager demain", Isabelle Vandenbussche-Masclet décortique l'origine de l'empathie, ce qu'elle est, ce qu'elle n'est pas...

Réussir ses premiers jours pour embarquer une nouvelle équipe
Management

Réussir ses premiers jours pour embarquer une nouvelle équipe

Par David Marmo, directeur d'Oasys Consultants à Lyon

Nous n'avons qu'une occasion de faire une bonne impression. Le manager qui intègre une nouvelle équipe se prépare bien souvent à ce qu'il va dire... Or, pour réussir son [...]

Soft skills: les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres
Ressources humaines

Soft skills: les plus valorisées dans les entreprises, selon les cadres

Par la rédaction

Leur impact sur la performance de l'entreprise est mis en avant par plus de 9 cadres sur 10 - 91% des carres interrogés par Lavazza indiquent en effet que les "soft skills" [...]

Digital et IA : quelles évolutions pour le travail en entreprise ?
Management

Digital et IA : quelles évolutions pour le travail en entreprise ?

Par Aude David

Comment travaillerons-nous dans quelques années, avec le numérique encore plus ancré dans le travail qu'il ne l'est actuellement, et des technologies aujourd'hui balbutiantes [...]

Agissons contre le burn-out en entreprise !
Management

Agissons contre le burn-out en entreprise !

Par Jennifer Sitruk, directrice France de Perkbox

L'entreprise se réinvente constamment au quotidien et, avec elle, le rythme de travail. Faire preuve d'adaptabilité, mobiliser ses capacités mentales et déployer une énergie [...]

Quelles actions mettre en place pour motiver vos commerciaux ?
Management

Quelles actions mettre en place pour motiver vos commerciaux ?

Par Manon Ribes, directrice marketing d'Eliro

Pour augmenter leurs chiffre d'affaires, les commerciaux ont en général besoin d'être motivés. Que ce soit via les primes, les incentives ou les actions du management, les [...]

Comment mettre en place une équipe agile ?
Management

Comment mettre en place une équipe agile ?

Par Aude David

L'agilité est un sujet à la mode dans les entreprises depuis quelques années. Comment déployer des pratiques agiles dans son organisation ? La coach agile Sylvie Moumen livre [...]

Rebondir après une baisse du chiffre d'affaires
Pilotage commercial

Rebondir après une baisse du chiffre d'affaires

Par Olga Stancevic

Une baisse des ventes peut être une opportunité. Conjoncturelle ou structurelle, la crise nécessite une réaction rapide de la direction commerciale qui réunira les forces [...]

Vers un management des salariés par les... salariés. Mais que fait le manager ?
Management

Vers un management des salariés par les... salariés. Mais que fait le manager ?

Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France

La révolution numérique et les nouvelles méthodes de management transforment nos entreprises en profondeur. Conséquences : les salariés prennent leur destin en main et le [...]

Les sportifs font-ils de meilleurs managers ?
Management

Les sportifs font-ils de meilleurs managers ?

Par Aude David

Dans la société actuelle, chacun est incité à pratiquer du sport régulièrement et à s'y épanouir. Mais le sport a-t-il des répercussions sur le cadre professionnel ?

S'inspirer de Jeff Bezos, le p-dg d'Amazon
Management

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Par Laurent Bailliard

Avec une fortune évaluée à plus de 150 milliards de dollars, Jeff Bezos, le patron d'Amazon, est l'un des hommes les plus riches du monde ! De quoi s'intéresser un peu plus [...]

Les pistes pour réinspirer votre management
Management

Les pistes pour réinspirer votre management

Par Aude David

Le travail des managers est complexe et pas toujours suffisamment accompagné. Lors du dernier Salon du Management, plusieurs pistes ont été évoquées pour perfectionner ses [...]