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Management

7 idées reçues sur le management féminin
Management

7 idées reçues sur le management féminin

Par Amélie Moynot

Qu'est-ce qui caractérise les femmes managers, quelles sont leurs ambitions, comment sont-elles perçues par leurs équipes ? Le réseau Essenti'Elles, regroupant des [...]

Managers, osez ignorer la crise !
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Managers, osez ignorer la crise !

Par Laure Trehorel

Alors que le contexte économique pousse à rester sur ses gardes, à exiger des résultats et à contrôler ses commerciaux, Corinne Samama préconise au contraire de [...]

Explorez les ressorts psychologiques de la motivation
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Explorez les ressorts psychologiques de la motivation

Par Amélie Moynot

Pourquoi vos commerciaux se lèvent-ils le matin ? L'amour de leur produit, la fierté de défendre vos valeurs, la nécessité de payer un logement ? C'est en les [...]

Faites rimer lenteur et succès
Management

Faites rimer lenteur et succès

Par Amélie Moynot

Auteur du best-seller "Éloge de la lenteur" traduit et diffusé dans le monde entier, Carl Honoré revient à la charge et pose de nouveau la question : est-ce que [...]

Managers, mettez-vous en colère !
Management

Managers, mettez-vous en colère !

Par Laure Trehorel

Contrairement aux a priori, la colère n'est pas nécessairement une émotion à bannir. Des études ont démontré l'intérêt de ce sentiment, notamment dans le contexte [...]

Comment bien réussir sa rentrée ?
Management

Comment bien réussir sa rentrée ?

Par Amélie Moynot

Les vacances, c'est fini ! La rentrée marque le retour aux responsabilités et les retrouvailles avec sa force de vente. Les conseils du coach Bernard Soria pour [...]

À la découverte du manager du XXIe siècle
Management

À la découverte du manager du XXIe siècle

Par Dunod Éditeur

S'ouvrir sur son écosystème, redéfinir le pouvoir, voici quelques défis de l'entreprise du XXIe siècle... Meryem Le Saget, consultante internationale, experte en [...]

Savez-vous bien évaluer vos managers ?
Management

Savez-vous bien évaluer vos managers ?

Par Laure Trehorel

Que ce soit pour un recrutement, une promotion ou un entretien annuel d'évaluation, le directeur commercial doit tôt ou tard évaluer ses managers intermédiaires. [...]

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !
Management

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !

Par Gaëlle JOUANNE

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure [...]

Idée d'ailleurs : j'ai mon entreprise dans la peau
Management

Idée d'ailleurs : j'ai mon entreprise dans la peau

Par Claire Poisson

Anthony Lolli, président de l'entreprise immobilière Rapid Realty, sait motiver ses équipes. Dernier fait d'armes en date : il offre à ses employés une [...]

Travail : priorité aux bons... et aux mauvais !
Management

Travail : priorité aux bons... et aux mauvais !

Par Laure Trehorel

Les managers semblent ne pas accorder beaucoup d'importance aux collaborateurs "moyens" au profit des moins bons, qui réquisitionnent davantage l'attention de leur [...]

eManager, une appli mobile pour faciliter la prise de notes
Techno

eManager, une appli mobile pour faciliter la prise de notes

Par Amélie Moynot

Lancée début avril par ThinkMyApp, éditeur d'applications mobiles, eManager vise à optimiser la prise de notes en permettant à l'utilisateur de saisir ses idées [...]

Une manager note toutes ses fautes depuis sept ans
Management

Une manager note toutes ses fautes depuis sept ans

Par Laure Trehorel

Elaine Wherry, manager et cofondatrice du site Meebo, a eu l'idée d'inscrire et d'illustrer toutes les erreurs qu'elle a pu commettre au cours de ses sept [...]

La coopération, fondement du management transversal…
Management

La coopération, fondement du management transversal…

Par Dunod Éditeur

Piloter une mission transverse suppose quelques compétences managériales spécifiques. Explications de Pia de Buchet et de Vincent Dicecca, auteurs de “Les 5 clés [...]

Management : L'armée, un modèle à suivre?
Management

Management : L'armée, un modèle à suivre?

Par Claire Poisson

Quelles bonnes pratiques les militaires peuvent transmettre aux managers ? En période de crise managériale, ce livre donne des conseils pour aider les managers [...]

Les managers vus par leurs collaborateurs
Management

Les managers vus par leurs collaborateurs

Par Amélie Moynot

89 % des salariés estiment avoir un bon manager. Ils le pensent compétent, mais manquant parfois de qualités humaines… C'est du moins ce qu'a observé Mélétys [...]

Ce que vos collaborateurs attendent de vous
Management

Ce que vos collaborateurs attendent de vous

Par Amélie Moynot

Les salariés veulent un manager à l'écoute, charismatique, honnête et reconnaissant, comme ils l'ont déclaré dans une récente enquête de l'organisme de formation [...]

Devinette et exercice sur le management
Management

Devinette et exercice sur le management

Par Carine Guicheteau

Combien de temps Andrew Grove, fondateur d'Intel, consacrait-il chaque semaine à chacun de ses collaborateurs directs ? Savez-vous piloter par exception grâce à [...]

Et si vous adoptiez un management positif?
Management

Et si vous adoptiez un management positif?

Par Fanny Perrin d'Arloz

En période de crise, le pessimisme ambiant a vite fait d'entamer l'engagement de vos collaborateurs. C'est donc justement dans ces moments-là que vous devez [...]

Sitel transforme ses managers en coachs
Management

Sitel transforme ses managers en coachs

Par Amélie Moynot

Spécialisée dans l'externalisation de la relation client, Sitel a lancé un programme de formation au coaching pour que ses managers de centres d'appels [...]

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